O ano de 2019 contou com diversas mudanças na legislação trabalhista e que terão repercussão para as relações de trabalho em 2020, merecendo destaque a Medida Provisória nº 905 e a Lei 13.874, conhecida como Lei de Liberdade Econômica. A seguir comentamos cinco dessas mudanças.
1. Carteira de trabalho digital
2. Contrato de trabalho verde e amarelo
3. Trabalho aos domingos e feriados
4. Desconto da contribuição previdenciária no seguro-desemprego
5. Acidente de trabalho em percurso residência-trabalho
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